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Steigender Innovationsdruck durch die Massendigitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft, technologischer Wandel und Hyperwettbewerb verlangen von allen Unternehmen einen Paradigmenwechsel von inkrementeller Innovation hin zu disruptiven und strategischen Innovationen. Heutzutage gilt: disrupt or be disrupted!
Im Jahr 2015 startete der Technologiekonzern seine erste und einzigartige unternehmensweite Innovate Everywhere Challenge (IEC) unter dem Motto "Team up, Disrupt and Innovate". Ziel war es, disruptives Denken global voranzutreiben, bahnbrechende Innovationsmöglichkeiten mit Hilfe der eigenen Mitarbeiter zu erschaffen und länderübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Unterstützt durch die kollaborative Innovationsplattform von ITONICS, ist die Innovate Everywhere Challenge heute ein Erfolgsbeispiel für internes Innovationsmanagement.
Innovation bei Cisco
- Innovation = Teil der Cisco-DNA
- Innovation ist die Aufgabe jedes Mitarbeiters. Sie geht über die traditionellen Silos der Geschäftseinheiten hinaus.
- Die Innovate Everywhere Challenge ruft jedes Jahr alle 74.000 Vollzeitmitarbeiter von Cisco dazu auf, sich unter dem Motto “Team up, Disrupt and Innovate” zusammenzutun.
Ziele
- Eine globale Community begeistern und disruptives Denken der Mitarbeiter verschiedener Abteilungen, Hierarchieebenen und Länder fördern.
- Disruptive Ideen und Projekte identifizieren und ihnen beim Wachsen helfen.
- Eine unternehmensweite Kultur erschaffen, die Innovation stärker in den Arbeitsalltag integriert.
| 49 % aller Cisco Mitarbeiter nahmen teil |
36.600 Teilnehmer weltweit |
89 Länder involviert |
769 Projekte wurden eingereicht |
Mit Hilfe der Innovationsplattform konnte die Innovate Everywhere Challenge als integraler Bestandteil unseres Innovationsmanagements umgesetzt und eine weltweite Community für Teambuilding und unternehmerisches Denken begeistert werden. Wir haben so einen Cisco-weiten Kulturwandel und ein innovatives Netzwerk von Mitarbeitern geschaffen.
Alex Goryachev, Director of Innovation Strategy, Cisco
Lösung: Ein unternehmensweiter Innovationswettbewerb auf einer kollaborativen Plattform
Die Innovate Everywhere Challenge besteht aus vier Phasen, die sich über einen Zeitraum von acht Monaten erstrecken - unterstützt durch die kollaborative Innovationsmanagement-Plattform von ITONICS.
1. Ideate - Ideen finden und sich zusammentun
Wer: Alle Cisco Vollzeitmitarbeiter
Cisco-Mitarbeiter weltweit können an der Challenge teilnehmen, Teams bilden und Projektideen einreichen – auf der kollaborativen Innovationsplattform von ITONICS. Die „(Co-)Founder“ reichen Ideen ein, „Angel“ können Tokens investieren, um den besten Projekten zum Erfolg zu verhelfen. Qualitäts-Gates und Self-Assessment sind auf der Plattform sichergestellt. Neben der Formulierung eines konkreten Problems und des entsprechenden Lösungsansatzes werden die eingereichten Projektideen nach Markt, Technologie und Geschäftsmodell kategorisiert.
2. Validate - Ist die Projektidee wertvoll, soll sie umgesetzt werden?
Wer: 30 Halbfinalisten
120 Experten wählen, basierend auf einer Vorauswahl durch die von Mitarbeitern investierten Tokens, 30 Halbfinalisten aus. Die Halbfinalisten werden zu einem dreitägigen Workshop eingeladen, um ihre Projekte mit Hilfe von Design Thinking und Lean-Startup-Methoden weiterzuentwickeln.
3. Fund - Projektideen pitchen
Wer: Sechs Finalisten
Die dritte Phase dreht sich um die Überzeugungskraft der Projekte. Die sechs Finalisten erhalten als Anerkennung eine Belohnung von $10.000 und beginnen mit der Suche nach internen Sponsoren. Die Finalisten präsentieren ihre Projekte live vor einem Gremium aus internen und externen Branchenexperten, um die Gewinner der Challenge zu ermitteln. In einer unternehmensweiten Liveübertragung stellen die Juroren den Teams Fragen bezüglich Durchführbarkeit und Zweckmäßigkeit ihrer Vorhaben.
4. Build - Produk-Markt-Fit finden
Wer: Drei Gewinner
Die drei Gewinnerteams erhalten Startkapital in Höhe von $25.000 und weitere $25.000 als Anerkennung für ihre Teamleistung. Andere Halbfinalisten, die sich ein Sponsoring sichern konnten, bekommen $10.000 an Unterstützung. Über den Zeitraum von drei Monaten haben die Gewinner nun Zeit, ihre Projekte weiterzuentwickeln und die Integration in bestehende Cisco-Organisationen vorzubereiten.
Innovieren wie Cisco
Wenn Sie mehr über die Tools und Funktionen erfahren möchten, die Cisco und anderen Innovationsführern zu mehr Wachstum verhelfen, schauen Sie sich die Funktionen des ITONICS Innovation OS an oder buchen Sie eine kostenlose Demo mit unserem Expertenteam.
